• Čeština
  • English

    • Formuláře, předpisy, vyhlášky

    Statut ČVUT

    Vnitřní mzdový předpis

    Řád výběrového řízení

    Studijní a zkušební řád pro studenty ČVUT

    Stipendijní řád ČVUT

    Disciplinární řád pro studenty ČVUT

    Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem ČVUT

    Strategický záměr ČVUT

    Kariérní řád

    Příkazy rektora

    Kolektivní smlouva

    Výroční zpráva o činnosti ČVUT

    Organizační řád

    Zákon o vysokých školách, zákon č. 111/1998 Sb.

    Statut ČVUT

    Aktuální znění

    Statut ČVUT v Praze (VIII. úplné znění, účinnost od 7. 1. 2021)
    Schváleno: 4. 11. 2020
    Platnost od: 7. 1. 2021
    Účinnost od: 7. 1. 2021

    Historie změn

    Vnitřní mzdový předpis ČVUT

    Aktuální znění

    Vnitřní mzdový předpis ČVUT

    Schváleno: 25. 11. 2020
    Platnost od: 7. 1. 2021
    Účinnost od: 1. 4. 2021

    Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků ČVUT

    Aktuální znění

    Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků ČVUT v Praze (účinnost od 1. 9. 2017)
    Schváleno: 28. 6. 2017
    Platnost od: 1. 9. 2017
    Účinnost od: 1. 9. 2017

    Příkaz rektora č. 02/2021
    Doporučené postupy pro přijímání akademických a vědeckých pracovníků a při organizaci výběrových řízení na vedoucí pracovníky na ČVUT Účinnost od: 15. 2.2021

    Studijní a zkušební řád pro studenty ČVUT

    Aktuální znění

    Studijní a zkušební řád pro studenty ČVUT v Praze (VII. úplné znění, účinnost od 27. září 2022)
    Schváleno: 25. 05. 2022
    Platnost od: 27. 09. 2022
    Účinnost od: 27. 09. 2022

    Historie změn

    Stipendijní řád ČVUT

    Aktuální znění

    Stipendijní řád ČVUT v Praze (V. úplné znění, účinnost od 22. 12. 2021)
    Schváleno: 22. 12. 2021
    Platnost od: 22. 12. 2021
    Účinnost od: 22. 12. 2021

    Historie změn

     

     

    Disciplinární řád pro studenty ČVUT

    Aktuální znění

    Disciplinární řád pro studenty ČVUT v Praze (účinnost od 1. 9. 2017)
    Schváleno: 28. 6. 2017
    Platnost od: 1. 9. 2017
    Účinnost od: 1. 9. 2017

    HABILITAČNÍ A JMENOVACÍ ŘÍZENÍ

    Habilitační řízení podle § 72 a řízení ke jmenování profesorem podle § 74 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších předpisů, se na ČVUT koná v oborech s platnou akreditací (§ 82 odst. 3 zákona č. 111/1998 Sb.).

    V habilitačním řízení se ověřuje vědecká nebo umělecká kvalifikace uchazeče, a to zejména na základě habilitační práce a její obhajoby a dalších vědeckých, odborných nebo uměleckých prací, a jeho pedagogická způsobilost na základě hodnocení habilitační přednášky a předcházející pedagogické praxe (§ 72 odst. 1 zákona o vysokých školách).
    Docenta pro určitý obor jmenuje rektor na základě habilitačního řízení.

    V řízení ke jmenování profesorem se prokazuje pedagogická, vědecká nebo umělecká kvalifikace uchazeče, který je význačnou a uznávanou vědeckou nebo uměleckou osobností ve svém oboru. Předpokladem k zahájení řízení je předchozí jmenování docentem na základě habilitačního řízení, pokud jeho součástí bylo předložení habilitační práce. Ve výjimečných případech, kdy je na profesora navrhován někdo, kdo již je profesorem na renomované vysoké škole v zahraničí, může rektor na návrh vědecké rady vysoké školy předchozí jmenování docentem jako předpoklad k zahájení řízení ke jmenování profesorem prominout (§ 74 odst. 1 zákona o vysokých školách).
    Profesora pro určitý obor jmenuje prezident republiky na návrh vědecké rady vysoké školy podaný prostřednictvím ministra (MŠMT ČR).

    Pro průběh habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem je zpracován ?Řád habilitačních a jmenovacích řízení? obsahující též formulář ?Stručná charakteristika uchazeče? a tabulku ?Kvantifikovaná kritéria ČVUT v Praze?, kterými se prokazuje pedagogická a vědecká kvalita uchazeče.

    Administrativně je agenda zajišťována oddělením pro vědeckou a výzkumnou činnost příslušné fakulty, na Rektorátu ČVUT ji zajišťuje odbor pro vědeckou a výzkumnou činnost.
    Habilitační řízení: Ing. Monika Vodičková (monika.vodickova@cvut.cz, tel 224 353 462)
    Jmenovací řízení: Mgr. Dagmar Dvořáková (dagmar.dvorakova@cvut.cz, tel. 224 353 697).

    Související legislativa

    Formuláře Kvantifikovaná kritéria ČVUT v Praze a Stručná charakteristika, pro oba typy řízení, ve formátu MS Word ke stažení zde.

    Jediný oficiální a centrální zdroj vnitřních předpisů v elektronické podobně pro ČVUT je databáze ?Interní legislativa? na Inforeku.

    Strategický záměr ČVUT

    Kariérní řád ČVUT

    Aktuální znění

    Kariérní řád ČVUT v Praze (účinnost od 1. 4. 2021)
    Schváleno: 25. 11. 2020
    Platnost od: 7. 1. 2021
    Účinnost od: 1. 4. 2021

    Ustanovení příkazu rektora č. 21/2020 se neuplatní v případech, kdy jsou právními předpisy či jinými závaznými opatřeními vyšší právní síly stanoveny podmínky, pravidla a postupy přísnější. Více informací najdete na stránkách Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Ministerstva zdravotnictví ČR, Vlády ČR a Hygienické stanice hlavního města Prahy.

      • Změny spočívají zejména v následujícím:
        • S ohledem na aktuální opatření MZCR k testování zaměstnanců jsou zaměstnanci povinni aktualizovat v aplikaci ČVUT či nahlášením na součásti pověřené osobě (bližší podmínky sdělí součást) údaje o
          • o svém očkování
          • o prodělání nemoci
          • o provedeném testování min. 1x týdně
        • Zaměstnanci mohou využít testovací místa ČVUT v pondělí a čtvrtek v době 8.00?13.00 v místnosti č. 102 v přízemí budovy A (za recepcí) na adrese Jugoslávských partyzánů 1580/3, Praha 6 a v úterý v době 8.00?13.00 na adrese nám. Sítná 3105, Kladno, či obdrží od součásti samotest.
        • Pro umožnění vstupu na pracoviště ČVUT musí být údaje aktualizovány do 29. 11. 2021.

    Od 25. 11. nabývá účinnosti 15. znění Příkaz rektora č. 21/2020  ke snížení rizika nákazy koronavirem.
    Od 22. 11. nabývá účinnosti 14. znění Příkaz rektora č. 21/2020  ke snížení rizika nákazy koronavirem.
    Od 01. 07. vstupuje v platnost Příkaz rektora č. 21/2020 ke snížení rizika nákazy koronavirem.
    Od 19. 05. vstupuje v platnost Příkaz rektora č. 21/2020 ke snížení rizika nákazy koronavirem.
    Dne 9. a 17. března 2021 nabývají účinnosti Příkaz rektora č. 21/2020 ke snížení rizika nákazy koronavirem.
    Dne 3. března 2021 vstupuje v platnost Příkaz rektora č. 21/2020 ke snížení rizika nákazy koronavirem.
    Dne 15. ledna 2021 vstupuje v platnost Příkaz rektora č. 21/2020 ke snížení rizika nákazy koronavirem.

    Kolektivní smlouva

    Aktuální znění

    Kolektivní smlouva (účinnost od 1.7.2019)
    Účinnost od: 1. 7. 2019

    VÝROČNÍ ZPRÁVY O ČINNOSTI

    Výroční zpráva o činnosti univerzity je zpracována v souladu s ustanovením § 87 písm. b) zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách) podle doporučené rámcové osnovy Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Výroční zpráva se zaměřuje mj. na oblast studijních programů, organizace studia a vzdělávací činnosti včetně celoživotního vzdělávání, na studenty, absolventy univerzity a její akademické pracovníky, infrastrukturu, oblast výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti, oblast internacionalizace, hodnocení kvality a realizovaných činností, apod.

    Organizační řád Kloknerova ústavu

    Zákon č. 111/1998 Sb.

    Zákon o vysokých školách – úplné znění k 1. 1. 2021